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关于印发《濮阳工业园区重点工作落实不力问责办法(试行)》的通知
序号:14069  索引号:J0009--2017-00155 公开形式:主动公开 公开时限:常年公开
发布机构: 发布日期:2017-6-6

濮工办〔201724

濮阳工业园区党工委管委会办公室

关于印发《濮阳工业园区重点工作落实不力

问责办法(试行)》的通知

 

昌湖街道办事处,园区各单位:

    《濮阳工业园区重点工作落实不力问责办法(试行)》已经党工委、管委会研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

                濮阳工业园区党工委管委会办公室

                            201766

 

濮阳工业园区重点工作落实不力问责办法(试行)

  

第一条  为进一步改进全区各级各部门及其工作人员工作作风,提高执行力和工作效能,确保区党工委、管委会决策部署落到实处,根据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》及《濮阳市党政机关及其工作人员职责过错行为责任追究暂行办法》等有关规定,结合我区实际,制定本办法。

第二条  本办法适用于办事处、区直单位市派驻单位及其工作人员。

第三条  落实区党工委、管委会安排的重点工作中,承担工作推进落实的牵头单位、承办单位、配合单位及其主要领导、分管领导、直接责任人,因不履行或不正确履行职责,未按要求完成工作任务的,依照本办法进行问责。

第四条  问责坚持依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,惩前毖后、治病救人,分级管理、谁主管谁问责的原则。

第五条  本办法所称重点工作是指:

(一)党工委会议、管委会常务会议、管委会主任办公会议研究确定的工作任务;

(二)重点项目周调度会研究确定的工作任务;

(三)党工委、管委会专题会议确定的工作任务;

(四)党工委、管委会以会议纪要、督查通知等确定需落实的工作事项;

(五)党工委、管委会主要领导明确的其他重要工作事项

第六条  有下列情形之一的,应当进行问责:

(一)对党工委、管委会决策部署拒不执行或消极对抗、变通执行,影响全局工作的;

(二) 对重点项目重视不够、推进不力,影响项目建设进度和质量的;

(三)对党工委、管委会部署的工作任务和领导指示或批示,不能按规定的时间节点推进或不能按期完成,事前不及时、不主动向主要领导报告,贻误工作的;

(四)工作中相互推诿扯皮,经确责任后仍不执行或推诿执行,影响党工委、管委会决策部署落实的;

)其他应问责的情形。

  问责方式:

(一)单位

1责令作出书面检查;

2通报批评;

3取消年度评先评优资格。

(二)工作人员

1约谈

2责令作出书面检查

3通报批评

4诫勉

5停职检查

6调整工作岗位

7责令辞职、免职或者辞退、解聘

以上问责方式可以单独或者合并使用,应追究纪律责任的依照有关规定和程序执行。

第八条  问责程序:

(一)确定问责事项

问责事项由区主要领导及分管领导确定。

(二)调查核实

区纪工委监察局会同区督查办或有关部门组成调查组,对问责事项进行调查核实,并提出初步处理意见,报区党工委、管委会研究决定。

(三)作出问责决定

    问责决定由区纪工委监察局、区督查办或有管理权限的单位作出。

  问责决定作出后,应及时向被问责单位和人员宣布并督促执行。有关问责情况纳入年度综合考评内容,并向组织人社部门通报。

第十条  被问责对象对问责决定不服的,可以自到问责决定之日起15个工作日内,向作出问责决定单位提出书面申诉问责决定单位应当在30个工作日内予以答复,并以书面形式告知申诉对象。发现处理错误的,应及时纠正。

第十  本办法中相关事项,法律、法规、规章另有规定的,从其规定。

第十  本办法由区纪工委监察局、区督查办负责解释。

第十  本办法自印发之日起施行。



  
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